L’électromécanicien s’assure du bon fonctionnement des équipements de production afin de permettre aux activités de l’entreprise de se dérouler de façon ininterrompue. POSTE DE JOUR UNIQUEMENT, PAS DE WEEK-END !

Fonctions:
– Exécuter les différentes tâches en rapport avec les programmes d’entretien préventif des équipements; Assurer le bon fonctionnement des équipements de production (troubleshooting mécanique et électrique)
– Repérer, étudier et diagnostiquer les pannes, les irrégularités et les défaillances du matériel
– Assurer la mise à jour de l’information technique selon les modifications ou les nouvelles installations apportées aux équipements
– Soutenir les opérations de production au quotidien en assurant le fonctionnement ininterrompu de l’équipement
– Répondre aux appels de la production pour résoudre différents problèmes
– Accomplir toutes autres tâches connexes

Exigences:
– DEP en électromécanique ou DEC en maintenance industrielle ou toute(s) autre(s) formation(s) jugée(s) pertinente(s)
– Posséder une expérience de 3 à 5 ans comme électromécanicien ou dans un poste similaire
– Posséder un coffre à outils
– Être en mesure de travailler de façon autonome
– Être dynamique et avoir le goût de s’impliquer
– Aimer collaborer et travailler en équipe
– Aimer les défis

Conditions de travail:
– Poste permanent et à temps plein
– Salaire concurrentiel et assurances collectives
– Bonne ambiance de travail avec une équipe dynamique
– Horaire flexible et conciliation travail-vie personnelle
– Formation continue et club social

Chez Boisdaction, le/la chef de département logistique et transport planifie, organise, supervise et contrôle les activités relatives à son département. Il sera appelé à travailler avec l’équipe sur le plancher de même qu’en coordination.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, autonomie et sens de l’organisation? Vous avez un bon esprit d’équipe et vous avez le désir de continuellement améliorer les processus? Si oui, n’hésitez pas à communiquer avec nous rapidement! Nous avons besoin d’un joueur comme vous.

Ce que nous offrons :

– Emploi permanent et temps plein
– Conciliation travail- vie personnelle
– Rémunération globale compétitive
– Des possibilités de développement avec une équipe dynamique

Connaissances et aptitudes requises:

– DEC en gestion des opérations ou logistique ou AEC et/ou une combinaison d’expérience significative avec le type d’emploi
– Expérience pertinente dans un poste similaire
– Posséder de bonnes habiletés informatiques
– Avoir des aptitudes pour le travail en équipe
– Avoir une bonne endurance physique
– Autonomie et proactivité dans l’accomplissement de tâches journalières
– Travailler de façon ordonnée et rigoureuse.
– Démontrer une capacité à répondre à des échéanciers souvent très serrés

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Volet gestion des ressources humaines

– Planifie, organise et dirige une équipe de 2-3 personnes du service de l’expédition réception
– S’assure de l’avancement des travaux, du respect des normes, de la productivité du personnel, de la qualité des services et de l’amélioration continue des procédures
– S’assure que les employés possèdent toute l’information et le matériel nécessaires afin de pouvoir fonctionner de façon sécuritaire
– Encourage et favorise un environnement de travail positif

Volet logistique et amélioration continue

– Élabore des plans d’action pour améliorer l’efficacité et la rentabilité des opérations du magasin, la gestion des stocks, la logistique, les douanes et le transport
– Établis un processus de stockage et d’expédition efficace

Volet réception et expédition des marchandises en équipe :

– Effectue la réception du matériel et en vérifier l’identification, la quantité et la qualité
– Entre le matériel dans le système informatique
– Place le matériel dans les tablettes en effectuant le triage des produits par projet
– Prépare le matériel pour les commandes des clients
– Prépare les connaissements de transport et les formulaires de douanes
– Procède à l’emballage adéquat des commandes
– Identifie les items en rupture de stock et en informer l’acheteur
– Effectue les retours de marchandises
– S’assure du bon classement des pièces en entrepôt et des documents
– Prépare le matériel pour différents projets à la demande des autres départements

Le rôle de la réceptionniste/commis-comptable est de répondre à la clientèle par téléphone, faire le cycle des payables et apporter un support en comptabilité à divers sujets tel que la paie et fin d’année financière.

Fonctions:
– Répondre aux demandes de renseignements présentées par téléphone, en personne ou par voie électronique ou acheminer ces demandes à la personne compétente
– Accueillir la clientèle, déterminer les besoins et la diriger au bon endroit
– Recevoir, acheminer les appels téléphoniques et gérer les messages
– Gérer la boîte courriel et transférer les informations à la bonne personne
– Fournir des renseignements généraux aux clients et aux fournisseurs
– Effectuer la gestion quotidienne des transactions relatives aux comptes fournisseurs (création des comptes, traitement des factures en fonction des codes de grand livre et des projets, émission et envoi des chèques, paiement direct et suivi des factures)
– Préparer les bordereaux et effectuer les dépôts à la banque
– Faire de l’entrée de données
– Supporter la paie et par la suite faire le traitement complet du cycle de paie
– Participer au processus de fin d’exercice financier;
– Apporter le soutien administratif requis aux autres services selon leurs besoins;
– Gérer l’approvisionnement des fournitures de bureau, de la papeterie
– Fournir des renseignements généraux aux clients et au public
– Photocopier et agrafer des documents pour les diffuser, les expédier par courrier et les classer

Exigences:
– DEP comptabilité et/ou secrétariat de complété et/ou AEC et/ou expérience significative dans le domaine
– Posséder une expérience de travail pertinente de 3 à 5 ans
– Maîtrise des aspects techniques nécessaires à l’emploi
– Expérience avec la suite Office et le logiciel Avantage (atouts)
– Être soucieux de la confidentialité
– Être en mesure de travailler de façon autonome
– Être dynamique et avoir le goût de s’impliquer
– Aimer collaborer et travailler en équipe
– Aimer les défis

Conditions de travail:
– Poste permanent et à temps plein
– Salaire concurrentiel et assurances collectives
– Bonne ambiance de travail avec une équipe dynamique
– Horaire flexible et conciliation travail-vie personnelle
– Formation continue et club social

Boisdaction recrute un/une COMMIS EXPÉDITION-RÉCEPTION.

Tu aimes être dans l’action et faire différentes tâches ? Dans ce poste, il n’y a pas de routine !  Tu seras formé sur place avec une équipe dynamique.

Emploi de jour/permanent.  Salaire concurrentiel ! Possibilité de développement professionnel.

FONCTIONS

En tant que commis-expédition réception, vos fonctions seront les suivantes:

• Prépare et organise son plan de travail, respecte les échéanciers
• Détermine le mode d’expédition et prend les arrangements nécessaires
• Établi les notes de chargement, les documents de douanes, les factures et les autres documents d’expédition, à la main ou avec un ordinateur
• Assemble les contenants et les caisses de marchandises et appose les étiquettes d’identification ainsi que les instructions d’expédition
• Surveille et fait le chargement et le déchargement des articles dans des camions ou autres véhicules
• Examine et vérifie les articles en les comparant avec les factures ou autres documents, noter les articles manquants et retourner les articles endommagés
• Fait l’entretien de son poste de travail et de ses équipements
  

  Joignez-vous à une équipe engagée et dynamique!
  Venez personnaliser votre horaire de travail chez Boisdaction.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Débrouillardise
• Aimer travailler en équipe
• Endurance physique
• Autonomie

EXIGENCES:

• Avec ou sans expérience
• Vouloir apprendre un métier et évoluer dans ses compétences
• Salaire concurrentiel

Climat de travail positif et équipe stimulante !

Boisdaction recrute un/une AIDE À LA PRODUCTION.

Tu aimes être dans l’action et faire différentes tâches ? Dans ce poste, il n’y a pas de routine !  Tu seras formés sur place avec une équipe dynamique.

Emploi de jour/permanent.  Salaire concurrentiel ! Possibilité de développement professionnel.

FONCTIONS

• Travailler en équipe pour emballer et manipuler les meubles au département expédition-réception
• Supporter l’équipe à l’assemblage: sabler, préparer des surfaces, limer etc.
• Et autres défis à relever.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Qualités personnelles

• Débrouillardise
• Aimer travailler en équipe
• Dextérité manuelle
• Autonomie

Exigences:

• Expérience en usine un atout
• Vouloir apprendre un métier et évoluer dans ses compétences
• Salaire concurrentiel

Climat de travail positif et équipe stimulante !

Chez Boisdaction, le chargé de projet est plongé dans l’action au quotidien.  Tu as du leadership, tu aimes travailler en équipe et trouver des solutions innovatrices ce poste est pour toi ! Tu auras un coaching à ton arrivée ainsi que la possibilité de travailler sur des projets d’envergure ! Hôpitaux, aéroports et plusieurs autres.

Viens faire ta place, l’équipe technique t’attend.

Le chargé de projet planifie et supervise la réalisation complète des projets d’ébénisterie architecturale sous sa responsabilité. Il respect l’application, les budgets, les ressources humaines, financières et matérielles ainsi que les délais.  Il agit comme coordonnateur entre les clients internes et externes.  Il développe un lien de confiance avec les différents partenaires en maintenant une communication constante.

• Participe à la réunion de départ des projets
• Valide et étudie les documents contractuels (contrats, plans, devis, addendas ainsi que les échéanciers des travaux du client)
• Valide et /ou crée la liste des travaux, voir les priorités
• Valide les matériaux du projet ainsi que la quincaillerie qui y est reliée
• Met en production les échantillons et les soumettre aux clients
• Coordonne les tâches des dessinateurs
• Prépare les dessins pour toutes pièces données en sous-traitance dimensions sont exactes ainsi que les quantités requises
• Corrige les dessins à partir des mesures prises au chantier
• Prépare les transmissions de dessins en rajoutant les informations précises pour ces envois pour approbation
• Prépare une cédule d’installation
• Coordonne et/ou effectuer les demandes de prix
• Coordonne et/ou commande les matériaux spéciaux
•  Plusieurs autres défis à relever !

CONDITIONS ET EXIGENCES

• Scolarité : Détenir un diplôme d’études universitaire en architecture ou en ingénierie ou une technique en ébénisterie/architecture
• Années d’expériences reliées à l’emploi : Flexible (nous avons de l’espace pour un senior ou junior)
• Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces
• Être créatif dans sa résolution de problèmes et dans ses projets

• Poste permanent, temps plein

• Salaire concurrentiel, Assurances collectives

• Bonne ambiance de travail avec équipe dynamique

• Horaire flexible, conciliation travail-vie personnelle

• Formation continue, Club social

VIENS MEUBLER TES ASPIRATIONS !

DESCRIPTION

En tant qu’ébéniste, vous aurez à lire et interpréter les plans, les spécifications et les dessins d’atelier. Vous aurez à effectuer la préparation et l’inspection des composantes pour finalement procéder à l’assemblage des meubles à partir de bois et d’autres composantes (verres, métal, etc.).

Fonctions:

• Assembler et monter les meubles;
• Faire la lecture de plans;
• Voir à la finition des meubles;
• Assembler les composantes / mobiliers;
• Fabriquer et réparer les articles de bois;
• Manœuvrer avec aise les outils suivants : toupies à rainures, rabots, scies, perforatrices mécaniques et autres outils spécifiques à l’industrie.

Joignez-vous à une équipe engagée et dynamique!  Vous pourrez réaliser de beaux projets d’ébénisterie architecturale.
Venez personnaliser votre horaire de travail chez Boisdaction.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Qualités personnelles:

• Esprit d’analyse et critique
• Débrouillardise
• Dextérité manuelle
• Souci du détail et de la finition
• Autonomie
• Capacité à respecter un échéancier

Exigences:

• DEP, ou toute autre formation pertinente
• Expérience en ébénisterie (flexible)
• Connaissance des essences de bois

Atouts:

• Habileté de conversion des mesures impériales à métriques
• Capacité d’utiliser et d’ajuster des outils portatifs
• Climat de travail positif et équipe stimulante !

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

DESCRIPTION

En tant qu’APPRENTI- ÉBÉNISTE, vous aurez à apprendre le métier d’ébéniste avec un ébéniste senior.

Fonctions:

• Progresse dans les aspects techniques reliés à son travail
• Détermine les étapes du processus d’assemblage
• Prépare et organise son plan de travail, respect les échéanciers
• Fait l’analyse des particularités du produit à fabriquer
• Détermine les opérations de fabrication des produits
• Assemble les composantes
• Fait l’entretien de son poste de travail et de ses équipements
• Prépare son environnement de travail dans le but d’optimiser la séquence des opérations
• Contrôle la qualité des produits en cours et en fin de production

Joignez-vous à une équipe engagée et dynamique!  Vous pourrez réaliser de  beaux projets d’ébénisterie architecturale.
Venez personnaliser votre horaire de travail chez Boisdaction.  Horaire de JOUR, possibilité de 40 heures du lundi au jeudi.
Plan de formation et formateur à votre arrivée!

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Qualités personnelles:

• Esprit d’analyse et critique
• Débrouillardise
• Dextérité manuelle
• Souci du détail et de la finition
• Autonomie
• Capacité à respecter un échéancier

Exigences:

• Expérience en usine un atout
• Vouloir apprendre un métier et évoluer dans ses compétences

Climat de travail positif et équipe stimulante !

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.